Tematyka konkursu

W pierwszej edycji konkursu (2017) zaproponowaliśmy szczegółową listę tematów. Wśród nich: warsztat pracy; czas wolny - czas pracy; praca w sieci; roboty, automaty, sztuczna inteligencja; życie codzienne i praca cyfrowych tubylców; łańcuch produkcji; itp. W edycji drugiej (2018) tematem konkursu były po prostu O!ZNAKI PRACY 2018. Praca i człowiek. Praca z punktu widzenia. W trzeciej edycji (2019) zdecydowaliśmy się zachować temat przewodni, lekko go modyfikując. O!ZNAKI PRACY 2019. Praca z punktu widzenia. W edycji czwartej (2020) tematem i motywem przewodnim konkursu była praca + natura + technologia. W piątej edycji (2021) szczególnie zachęcaliśmy do podjęcia tematu innowacji w profesjach z tradycjami, poddania analizie pozornie antytetycznego zestawienia „stary zawód - nowa rzeczywistość”. Rok 2022 to szósta edycja konkursu O!ZNAKI PRACY, której tematem było SZCZĘŚCIE w pracy. Podtytuł edycji "Szczęśliwi pracy nie liczą". W roku 2023 r. zaprosiliśmy Was do pokazania PRACY Z SERCEM.

W tym roku przyjęliśmy temat "Przyszłość Pracy: Technologia i Człowiek".
Czekamy na zdjęcia i filmy, pokazujące nie tylko pokazanie, jak technologia zmienia nasze miejsca pracy, ale również jak te zmiany wpływają na nas jako ludzi. Konkurs ma na celu uwrażliwienie na kwestie związane z bezpieczeństwem, higieną pracy, etyką oraz zrównoważonym rozwojem w kontekście szybko rozwijających się technologii. Ma także inspirować do tworzenia innowacyjnych rozwiązań, które będą korzystne zarówno dla pracowników, jak i dla środowiska pracy.

Proponowane aspekty do pokazania w pracach konkursowych:

1. Interakcje człowiek-technologia

• Współpraca ludzi z nowoczesnymi maszynami i systemami.
• Kontrastowe obrazy przedstawiające różne sposoby pracy – tradycyjne i nowoczesne.

2. Bezpieczeństwo i higiena pracy

• Fotografie i filmy ilustrujące nowe technologie zwiększające bezpieczeństwo w miejscu pracy (np. systemy monitoringu i noszone urządzenia ochronne).
• Fotografie i filmy ilustrujące zagrożenia psychospołeczne związane z wykorzystywaniem nowych technologii, takie jak stres, przeciążenie informacyjne czy problemy z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

3. Praca zdalna i mobilna

• Sceny z codziennego życia osób pracujących zdalnie, korzystających z technologii do wykonywania obowiązków zawodowych z dowolnego miejsca.
• Przykłady nowoczesnych biur domowych i przestrzeni coworkingowych.

4. Edukacja i adaptacja

• Fotografie i filmy przedstawiające procesy szkoleniowe i adaptacyjne w miejscach pracy, w których wdrażane są nowe technologie.
• Jak pracownicy uczą się obsługi nowych narzędzi i systemów.

Rejestracja uczestników i zgłaszanie prac od 16 września 2024 r.

Zdjęcia w tle:
Magdalena Warchoł-Kamińska, "Wolność i pasja sposobem na zarobek".
Magdalena Warchoł-Kamińska. "Ciało najlepszym warsztatem pracy we współczesnym świecie".
Katarzyna Stachyra, "Wielofunkcyjność".
Paweł Czarnecki, "Dwururka".
Tomasz Okoniewski, "Śmiech zawsze pomaga".

Tematyka konkursu

W pierwszej edycji konkursu (2017) zaproponowaliśmy szczegółową listę tematów. Wśród nich: warsztat pracy; czas wolny - czas pracy; praca w sieci; roboty, automaty, sztuczna inteligencja; życie codzienne i praca cyfrowych tubylców; łańcuch produkcji; itp. W edycji drugiej (2018) tematem konkursu były po prostu O!ZNAKI PRACY 2018. Praca i człowiek. Praca z punktu widzenia. W trzeciej edycji (2019) zdecydowaliśmy się zachować temat przewodni, lekko go modyfikując. O!ZNAKI PRACY 2019. Praca z punktu widzenia. W edycji czwartej (2020) tematem i motywem przewodnim konkursu była praca + natura + technologia. W piątej edycji (2021) szczególnie zachęcaliśmy do podjęcia tematu innowacji w profesjach z tradycjami, poddania analizie pozornie antytetycznego zestawienia „stary zawód - nowa rzeczywistość”. Rok 2022 to szósta edycja konkursu O!ZNAKI PRACY, której tematem było SZCZĘŚCIE w pracy. Podtytuł edycji "Szczęśliwi pracy nie liczą". W roku 2023 r. zaprosiliśmy Was do pokazania PRACY Z SERCEM.

W tym roku przyjęliśmy temat "Przyszłość Pracy: Technologia i Człowiek".
Czekamy na zdjęcia i filmy, pokazujące nie tylko pokazanie, jak technologia zmienia nasze miejsca pracy, ale również jak te zmiany wpływają na nas jako ludzi. Konkurs ma na celu uwrażliwienie na kwestie związane z bezpieczeństwem, higieną pracy, etyką oraz zrównoważonym rozwojem w kontekście szybko rozwijających się technologii. Ma także inspirować do tworzenia innowacyjnych rozwiązań, które będą korzystne zarówno dla pracowników, jak i dla środowiska pracy.

Proponowane aspekty do pokazania w pracach konkursowych:

1. Interakcje człowiek-technologia

• Współpraca ludzi z nowoczesnymi maszynami i systemami.
• Kontrastowe obrazy przedstawiające różne sposoby pracy – tradycyjne i nowoczesne.

2. Bezpieczeństwo i higiena pracy

• Fotografie i filmy ilustrujące nowe technologie zwiększające bezpieczeństwo w miejscu pracy (np. systemy monitoringu i noszone urządzenia ochronne).
• Fotografie i filmy ilustrujące zagrożenia psychospołeczne związane z wykorzystywaniem nowych technologii, takie jak stres, przeciążenie informacyjne czy problemy z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

3. Praca zdalna i mobilna

• Sceny z codziennego życia osób pracujących zdalnie, korzystających z technologii do wykonywania obowiązków zawodowych z dowolnego miejsca.
• Przykłady nowoczesnych biur domowych i przestrzeni coworkingowych.

4. Edukacja i adaptacja

• Fotografie i filmy przedstawiające procesy szkoleniowe i adaptacyjne w miejscach pracy, w których wdrażane są nowe technologie.
• Jak pracownicy uczą się obsługi nowych narzędzi i systemów.

Rejestracja uczestników i zgłaszanie prac od 16 września 2024 r.

Zdjęcia w tle:
Magdalena Warchoł-Kamińska, "Wolność i pasja sposobem na zarobek".
Magdalena Warchoł-Kamińska. "Ciało najlepszym warsztatem pracy we współczesnym świecie".
Katarzyna Stachyra, "Wielofunkcyjność".
Paweł Czarnecki, "Dwururka".
Tomasz Okoniewski, "Śmiech zawsze pomaga".

Tematyka konkursu

W pierwszej edycji konkursu (2017) zaproponowaliśmy szczegółową listę tematów. Wśród nich: warsztat pracy; czas wolny - czas pracy; praca w sieci; roboty, automaty, sztuczna inteligencja; życie codzienne i praca cyfrowych tubylców; łańcuch produkcji; itp. W edycji drugiej (2018) tematem konkursu były po prostu O!ZNAKI PRACY 2018. Praca i człowiek. Praca z punktu widzenia. W trzeciej edycji (2019) zdecydowaliśmy się zachować temat przewodni, lekko go modyfikując. O!ZNAKI PRACY 2019. Praca z punktu widzenia. W edycji czwartej (2020) tematem i motywem przewodnim konkursu była praca + natura + technologia. W piątej edycji (2021) szczególnie zachęcaliśmy do podjęcia tematu innowacji w profesjach z tradycjami, poddania analizie pozornie antytetycznego zestawienia „stary zawód - nowa rzeczywistość”. Rok 2022 to szósta edycja konkursu O!ZNAKI PRACY, której tematem było SZCZĘŚCIE w pracy. Podtytuł edycji "Szczęśliwi pracy nie liczą". W roku 2023 r. zaprosiliśmy Was do pokazania PRACY Z SERCEM.

W tym roku przyjęliśmy temat "Przyszłość Pracy: Technologia i Człowiek".
Czekamy na zdjęcia i filmy, pokazujące nie tylko pokazanie, jak technologia zmienia nasze miejsca pracy, ale również jak te zmiany wpływają na nas jako ludzi. Konkurs ma na celu uwrażliwienie na kwestie związane z bezpieczeństwem, higieną pracy, etyką oraz zrównoważonym rozwojem w kontekście szybko rozwijających się technologii. Ma także inspirować do tworzenia innowacyjnych rozwiązań, które będą korzystne zarówno dla pracowników, jak i dla środowiska pracy.

Proponowane aspekty do pokazania w pracach konkursowych:

1. Interakcje człowiek-technologia

• Współpraca ludzi z nowoczesnymi maszynami i systemami.
• Kontrastowe obrazy przedstawiające różne sposoby pracy – tradycyjne i nowoczesne.

2. Bezpieczeństwo i higiena pracy

• Fotografie i filmy ilustrujące nowe technologie zwiększające bezpieczeństwo w miejscu pracy (np. systemy monitoringu i noszone urządzenia ochronne).
• Fotografie i filmy ilustrujące zagrożenia psychospołeczne związane z wykorzystywaniem nowych technologii, takie jak stres, przeciążenie informacyjne czy problemy z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

3. Praca zdalna i mobilna

• Sceny z codziennego życia osób pracujących zdalnie, korzystających z technologii do wykonywania obowiązków zawodowych z dowolnego miejsca.
• Przykłady nowoczesnych biur domowych i przestrzeni coworkingowych.

4. Edukacja i adaptacja

• Fotografie i filmy przedstawiające procesy szkoleniowe i adaptacyjne w miejscach pracy, w których wdrażane są nowe technologie.
• Jak pracownicy uczą się obsługi nowych narzędzi i systemów.

Rejestracja uczestników i zgłaszanie prac od 16 września 2024 r.

Zdjęcia w tle:
Magdalena Warchoł-Kamińska, "Wolność i pasja sposobem na zarobek".
Magdalena Warchoł-Kamińska. "Ciało najlepszym warsztatem pracy we współczesnym świecie".
Katarzyna Stachyra, "Wielofunkcyjność".
Paweł Czarnecki, "Dwururka".
Tomasz Okoniewski, "Śmiech zawsze pomaga".

Tematyka konkursu

W pierwszej edycji konkursu (2017) zaproponowaliśmy szczegółową listę tematów. Wśród nich: warsztat pracy; czas wolny - czas pracy; praca w sieci; roboty, automaty, sztuczna inteligencja; życie codzienne i praca cyfrowych tubylców; łańcuch produkcji; itp. W edycji drugiej (2018) tematem konkursu były po prostu O!ZNAKI PRACY 2018. Praca i człowiek. Praca z punktu widzenia. W trzeciej edycji (2019) zdecydowaliśmy się zachować temat przewodni, lekko go modyfikując. O!ZNAKI PRACY 2019. Praca z punktu widzenia. W edycji czwartej (2020) tematem i motywem przewodnim konkursu była praca + natura + technologia. W piątej edycji (2021) szczególnie zachęcaliśmy do podjęcia tematu innowacji w profesjach z tradycjami, poddania analizie pozornie antytetycznego zestawienia „stary zawód - nowa rzeczywistość”. Rok 2022 to szósta edycja konkursu O!ZNAKI PRACY, której tematem było SZCZĘŚCIE w pracy. Podtytuł edycji "Szczęśliwi pracy nie liczą". W roku 2023 r. zaprosiliśmy Was do pokazania PRACY Z SERCEM.

W tym roku przyjęliśmy temat "Przyszłość Pracy: Technologia i Człowiek".
Czekamy na zdjęcia i filmy, pokazujące nie tylko pokazanie, jak technologia zmienia nasze miejsca pracy, ale również jak te zmiany wpływają na nas jako ludzi. Konkurs ma na celu uwrażliwienie na kwestie związane z bezpieczeństwem, higieną pracy, etyką oraz zrównoważonym rozwojem w kontekście szybko rozwijających się technologii. Ma także inspirować do tworzenia innowacyjnych rozwiązań, które będą korzystne zarówno dla pracowników, jak i dla środowiska pracy.

Proponowane aspekty do pokazania w pracach konkursowych:

1. Interakcje człowiek-technologia

• Współpraca ludzi z nowoczesnymi maszynami i systemami.
• Kontrastowe obrazy przedstawiające różne sposoby pracy – tradycyjne i nowoczesne.

2. Bezpieczeństwo i higiena pracy

• Fotografie i filmy ilustrujące nowe technologie zwiększające bezpieczeństwo w miejscu pracy (np. systemy monitoringu i noszone urządzenia ochronne).
• Fotografie i filmy ilustrujące zagrożenia psychospołeczne związane z wykorzystywaniem nowych technologii, takie jak stres, przeciążenie informacyjne czy problemy z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

3. Praca zdalna i mobilna

• Sceny z codziennego życia osób pracujących zdalnie, korzystających z technologii do wykonywania obowiązków zawodowych z dowolnego miejsca.
• Przykłady nowoczesnych biur domowych i przestrzeni coworkingowych.

4. Edukacja i adaptacja

• Fotografie i filmy przedstawiające procesy szkoleniowe i adaptacyjne w miejscach pracy, w których wdrażane są nowe technologie.
• Jak pracownicy uczą się obsługi nowych narzędzi i systemów.

Rejestracja uczestników i zgłaszanie prac od 16 września 2024 r.

Zdjęcia w tle:
Magdalena Warchoł-Kamińska, "Wolność i pasja sposobem na zarobek".
Magdalena Warchoł-Kamińska. "Ciało najlepszym warsztatem pracy we współczesnym świecie".
Katarzyna Stachyra, "Wielofunkcyjność".
Paweł Czarnecki, "Dwururka".
Tomasz Okoniewski, "Śmiech zawsze pomaga".

Tematyka konkursu

W pierwszej edycji konkursu (2017) zaproponowaliśmy szczegółową listę tematów. Wśród nich: warsztat pracy; czas wolny - czas pracy; praca w sieci; roboty, automaty, sztuczna inteligencja; życie codzienne i praca cyfrowych tubylców; łańcuch produkcji; itp. W edycji drugiej (2018) tematem konkursu były po prostu O!ZNAKI PRACY 2018. Praca i człowiek. Praca z punktu widzenia. W trzeciej edycji (2019) zdecydowaliśmy się zachować temat przewodni, lekko go modyfikując. O!ZNAKI PRACY 2019. Praca z punktu widzenia. W edycji czwartej (2020) tematem i motywem przewodnim konkursu była praca + natura + technologia. W piątej edycji (2021) szczególnie zachęcaliśmy do podjęcia tematu innowacji w profesjach z tradycjami, poddania analizie pozornie antytetycznego zestawienia „stary zawód - nowa rzeczywistość”. Rok 2022 to szósta edycja konkursu O!ZNAKI PRACY, której tematem było SZCZĘŚCIE w pracy. Podtytuł edycji "Szczęśliwi pracy nie liczą". W roku 2023 r. zaprosiliśmy Was do pokazania PRACY Z SERCEM.

W tym roku przyjęliśmy temat "Przyszłość Pracy: Technologia i Człowiek".
Czekamy na zdjęcia i filmy, pokazujące nie tylko pokazanie, jak technologia zmienia nasze miejsca pracy, ale również jak te zmiany wpływają na nas jako ludzi. Konkurs ma na celu uwrażliwienie na kwestie związane z bezpieczeństwem, higieną pracy, etyką oraz zrównoważonym rozwojem w kontekście szybko rozwijających się technologii. Ma także inspirować do tworzenia innowacyjnych rozwiązań, które będą korzystne zarówno dla pracowników, jak i dla środowiska pracy.

Proponowane aspekty do pokazania w pracach konkursowych:

1. Interakcje człowiek-technologia

• Współpraca ludzi z nowoczesnymi maszynami i systemami.
• Kontrastowe obrazy przedstawiające różne sposoby pracy – tradycyjne i nowoczesne.

2. Bezpieczeństwo i higiena pracy

• Fotografie i filmy ilustrujące nowe technologie zwiększające bezpieczeństwo w miejscu pracy (np. systemy monitoringu i noszone urządzenia ochronne).
• Fotografie i filmy ilustrujące zagrożenia psychospołeczne związane z wykorzystywaniem nowych technologii, takie jak stres, przeciążenie informacyjne czy problemy z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

3. Praca zdalna i mobilna

• Sceny z codziennego życia osób pracujących zdalnie, korzystających z technologii do wykonywania obowiązków zawodowych z dowolnego miejsca.
• Przykłady nowoczesnych biur domowych i przestrzeni coworkingowych.

4. Edukacja i adaptacja

• Fotografie i filmy przedstawiające procesy szkoleniowe i adaptacyjne w miejscach pracy, w których wdrażane są nowe technologie.
• Jak pracownicy uczą się obsługi nowych narzędzi i systemów.

Rejestracja uczestników i zgłaszanie prac od 16 września 2024 r.

Zdjęcia w tle:
Magdalena Warchoł-Kamińska, "Wolność i pasja sposobem na zarobek".
Magdalena Warchoł-Kamińska. "Ciało najlepszym warsztatem pracy we współczesnym świecie".
Katarzyna Stachyra, "Wielofunkcyjność".
Paweł Czarnecki, "Dwururka".
Tomasz Okoniewski, "Śmiech zawsze pomaga".